NEW LEARNING im Prozess der Arbeit
Lösungen für Ihre betriebliche Bildungsarbeit und Ihr betriebliches Bildungsmanagement


Willkommen bei abakomm.
Wir sind Ihr Unternehmens-Partner für Ihre
betriebliche Praxisanleitung, Bildungsarbeit und Arbeitsmethodik

Wir bieten Ihnen kompetente, erprobte und geprüfte Schulungen, Beratung und Coachings rund um Ihre betriebliche Praxisanleitung und Ihre Arbeitsmethodik an. 

Entwickeln Sie Ihren Betrieb zum besten Arbeitsort und gestalten Sie Ihren Betrieb zum besten Lernort. Schulen Sie die Kompetenzen Ihrer aus- und weiterbildenden Fachkräfte sowie fachlichen Führungskräfte für die Aufgabe des Lehrens und Führens in der Arbeit. Optimieren Sie Ihre Arbeitsprozesse mit wirksamen, Ressourcen schonenden Arbeitsmethoden. 

Kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie effiziente Arbeitsprozesse sind der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Unternehmens. Lernen in der Arbeit ist das optimalste und schnellste Format der Aus- und Weiterbildung. Ihre betrieblichen Arbeitsprozesse sind der beste Lernort. Nutzen Sie Ihre Arbeitsprozesse für die Kompetenzentfaltung Ihres Personals voll aus. Entwickeln Sie Ihre Talente direkt im Prozess der Arbeit. So geht kein Wissen verloren.

Schulung, Beratung, Coaching: Unsere erprobten Schulungen vermitteln Lehr- und Führungspersonal die grundlegenden und erweiterten Kompetenzen. Mit unserer kompetenten Beratung begleiten wir Sie in der konzeptionellen Gestaltung und Weiterentwicklung Ihrer Arbeitsmethoden und Lernmethoden. Unsere Coachings mit geprüften und zertifizierten Coaches entwickeln die Kompetenzen der Führungskräfte und Teams individuell und effizient

Unsere Expertise liegt...

...in der Beratung betriebsspezifischer Konzepte der Bildungspraxis

...in der Entwicklung des betrieblichen Bildungsmanagements,

...in der Qualifikation des Lehr- und Führungspersonals und 

...in der  Effizienzsteigerung von Arbeitsprozessen, -methodik und -kommunikation.


Schulung


Beratung


Coaching



Unsere Arbeit, Ihr Benefit:
...Arbeitsprozesse bleiben als Lernprozesse nicht ungenutzt
...Arbeitslernen wird ohne Verlust von Produktivität umgesetzt
...Arbeitswissen in Ihrem Betrieb geht von erfahrenen Fachkräften an die neue Generation über
...auch leistungsschwächere Zielgruppen werden durch geschultes Lehr- und Führungspersonal zu erfolgreichen Abschlüssen und Arbeitsleistungen geführt
...das Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verläuft ohne Zeitverlust direkt in die Arbeit
...die Talente Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen zur vollen Entfaltung und Teams arbeiten produktiver
...Konfliktkosten reduzieren sich durch gute Zusammenarbeit und bereichern Ihre Wertschöpfung

Ihr Profit:
Profitieren Sie durch uns vom InnoVET-Wissen... 

 





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